Auf Kosten der Angestellten!

AldiHeute wurden die ersten Aldi-Filialen in der Schweiz eröffnet. Ziel dieses deutschen Grossdiscounters ist den Konsumenten Topqualität zu dauerhaft günstigen Preisen anzubieten (gemäss Aussagen von Aldi). Lange muss man sich nicht Fragen, wodurch Aldi im Vergleich zu Migros und Coop tiefere Preise erzielen kann: durch Einsparungen bei den Angestellten. Gemäss UNIA verdient ein Arbeitnehmer bei einer Aldi-Vollzeitstselle brutto 3696 Franken bei einer 42-Stunden-Woche. Zudem zahlt Aldi weniger an die Krankentaggeldversicherung und umgeht mit der systematisch durchgedrückten Teilzeitarbeit die Arbeitgeberbeiträge für die Pensionskasse. Allein mit diesen Tricks spart Aldi bei den Löhnen über 10 Prozent ein.
Vorallem im Vergleich mit der Migros sollte man berücksichtigen, dass die Migros ein traditionell sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein besitzt und mit seinen Angeboten Kultur und Bildung nachhaltig unterstützt. Wenn Sie also nächstes Mal als billiger Schnäppchenjäger bei Aldi einkaufen, denken Sie daran, dass Sie dies auf Kosten der Angestellten durchführen.

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